Epargne Salariale - PEE / PERCO

Notre Epargne Salariale est une offre complète (PEI et PERCOI) qui permet au dirigeant non salarié et à ses collaborateurs de se constituer un capital ou une rente viagère en exonération totale de charges sociales et d'impôt sur le revenu.

Qui peut bénéficier de l'épargne salariale :

Elle est accessible aux TNS, artisans, commerçants, sociétés quel que soit leur statut (SA, SARL, EURL, SCP, ...) ainsi qu'aux associations dès que l'effectif salarié est supérieur ou égal à 1 (en plus du chef d'entreprise).

Les avantages de l'épargne salariale :

Une fiscalité avantageuse : L'abondement versé par l'employeur est :

-	Pour l'entreprise :
	Exonéré de charges sociales patronales, de taxe d'apprentissage et de taxe sur les salaires.
	Déductible du bénéfice imposable

-	Pour les bénéficiaires (salariés et chef d'entreprise) :
	Exonéré de charges sociales salariales
	Exonéré d'impôt sur le revenu
	Exonéré d'impôt sur les plus-values de valeurs mobilières à l'échéance ou en cas de déblocage anticipé.

Souplesse lors de la phase d'épargne :
	2 types de gestion financières sont proposées : Libre ou Déléguée grâce à un outil d'aide au choix des fonds 3 fonds profilés (sécuritaire, équilibre et audace) 1 fonds d'actions éthiques et solidaires Versements libres ou périodiques avec un minimum de 50€ par versement.

Plusieurs choix lors de la sortie du contrat :
	PEI : Sortie en capital PERCOI : Sortie en capital ou Rente viagère (fiscalité des rentes viagères acquises à titre onéreux) 10 cas de déblocages anticipés sur le PEI. 5 cas de déblocages anticipés sur le PERCOI.

Une grande simplicité de mise en place et de gestion :
	Aucune démarche administrative auprès de la Direction du Travail. Prise en charge du calcul de l'abondement et des prélèvements sociaux. Plusieurs règles d'abondement possibles et révisables chaque année. Arbitrages entre les fonds, gratuits et illimités via Internet. Consultation et gestion des comptes par courrier, téléphone et Internet.
		Partenaire du contrat : SGAM (filiale du Groupe Société Générale). Notre offre d'Epargne Salariale a reçu l'avis positif des Dossiers de l'Epargne 2006 et 2005.